8 pasos de una entrevista exitosa

Por Patricia Báez


Verificar desde el 2020, la pregunta salario, conteste con otra pregunta, cual es el presupuesto de la vacante.


Tu CV es el de LinkedIn así como tus referencias laborales son las de LinkedIn



8 pasos para una entrevista de empleo exitosa


Hay múltiples opiniones sobre cómo tener éxito en una entrevista de trabajo. A continuación se

presenta una lista de consejos prácticos que reclutadores experimentados proponen, a partir de su

práctica y habilidad en entrevistas a cientos de candidatos:


1. Investiga acerca de la compañía a través de su sitio web y

otros medios de información que puedas encontrar; por

ejemplo, redes profesionales que tienen sitios en Internet.

Aprende todo lo que puedas de la empresa y no olvides tomar

notas para que la información recabada puedas estudiarla antes

de la entrevista (si es que dispones de un tiempo razonable

para ello). Mientras más aprendas mayor será la oportunidad

de avanzar a las etapas posteriores al proceso de contratación.


2. Siempre llega a tiempo a tu entrevista. Llega de 10 a 15 minutos antes de la hora.

Podrían pedirte que llenes formas relacionadas con el puesto, lo cual ayudará a tenerlas

terminadas antes de la hora en que tu entrevista esté

agendada. Asegúrate, antes de acudir, de tener un número

telefónico de contacto disponible, en caso de que un

contratiempo en tu trayecto te impida llegar puntualmente

a la entrevista. Cuando llegues al lugar de la entrevista,

pregunta a la recepcionista el nombre del entrevistador

que te atenderá y anótalo. La recepcionista es tu primer

punto de contacto. Sé auténtico al comunicarte ya que los

comentarios que pudiese hacer la recepcionista pueden

tener algún impacto sobre el entrevistador.


3. Siempre viste profesionalmente. Si luces profesional, serás

tratado con respeto profesional. Escoge vestimenta impecable y

apropiada para la entrevista y evita ropa casual como jeans y

playeras (aun cuando este sea el tipo de vestimenta que usarás en

las horas de trabajo).


4. Muéstrate confiado y seguro pero nunca te comportes en forma

engreída y arrogante. La verdadera confianza viene de estar

preparado, mientras que la arrogancia hablará muy mal de ti. No

cometas el error de pensar que tú eres mejor que cualquier otro

candidato para el puesto. Solamente llega tan bien preparado como

puedas. Si estás preparado se te verá como una persona segura.


5. Tu curriculum vitae es una herramienta extremadamente importante.

Lleva contigo copias adicionales. Asegúrate en forma anticipada que tu curriculum se

encuentra bien elaborado. Deberá encajar con la descripción del trabajo y satisfacer el

mínimo de requerimientos solicitados. Asegúrate de que has indicado en el curriculum en qué

compañías has trabajado, qué productos fabrican o qué

servicios prestan. Esto ayudará al entrevistador a tener

una visión adicional acerca de tu historia de trabajo.

No vreferencias,

objetivos extensos o prolongados resúmenes y logros.

Sé breve y conciso cuando proporciones este tipo de

información relacionada con la descripción del trabajo.

Entrega por separado una hoja de referencias o tu

biografía. Asegúrate de que estás proporcionando al entrevistador el mismo curriculum que

originalmente diste al aplicar para el empleo, a menos que hayas puesto información adicional.

Indica dichos cambios, para que el entrevistador esté consciente de la diferencia y no lo

tomes por sorpresa.

6. Sé amable y considerado con la persona que te esté entrevistando.

Su tiempo es valioso y deberás respetarlo. Prepárate para hacer preguntas

breves que llamen su atención y contestar algo más que un Sí o un No en

tus respuestas.

¡Demuéstrales que viniste preparado! ¡Demuéstrales que estás interesado

sinceramente en obtener una propuesta!

7. ¿Debes preguntar si te darán el empleo? ¡Sí! Sólo recuerda

que tienes que saber de qué manera los preguntarás. No

podemos decirte cómo hacerlo. Sólo tú sabrás cómo

preguntarlo de acuerdo como la entrevista se desarrolle. Si la

entrevista ha sido buena, sólo sé amable, evita sentirte

demasiado confiado y pregunta de esta manera…. “Creo que he

demostrado que estoy calificado para la vacante y me gustaría

preguntar si soy un buen candidato para el puesto.

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